「グローバルな働き方」の種類とそれぞれの特徴について、ライフスタイルの階層別に難易度ランキング形式とする。今回は、日本に住みながらグローバルな働き方をする形を並べる。
【生活拠点】日本
【難易度】 （高い）A – B – C – D -E（低い）
【必要とされる能力】
【職種としての具体例】
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目次
日本を生活拠点とする
【難易度A】フリーランスor企業経営者として多国籍に事業をマネージメント
コミュニケーションスキル ①英語ビジネスレベル （+複数の言語） ②文化、習慣、民族性の違いに対する知識、許容性、対処と対策 ③文化、習慣、民族性の違いに流されないマネージメント
財務的な体力（海外出張費用、顧客の支払い遅延等に対応できる資金力）
- 製造業として日本又は、日本を含む複数国拠点で生産販売を行うマネージメント。
- 海外顧客と直接取引を行うエンジニアリング、プログラミングなど技術的なサービスプロバイダー。
【難易度B】外資系・多国籍企業のトップ／シニアマネージメントとして日本在住ながらグローバル／リージョナル（アジア地域）の職責を担う
コミュニケーションスキル ①英語 ビジネスレベル （+複数の言語） ②文化、習慣、民族性の違いに対する知識、許容性、対処と対策 ③文化、習慣、民族性の違いに流されないマネージメント
- 製造業として複数国拠点で生産販売を行うマネージメント。
- 海外顧客と直接取引を行うエンジニアリングなど技術的なサービス事業のマネージメント。
【難易度C】外資系企業の日本支社・支店のマネージャー、担当者
コミュニケーションスキル ①英語ビジネスレベル （+複数の言語） ②文化、習慣、民族性の違いに対する知識、許容性、対処と対策
- 外資系企業のセールスマネージャー、アプリケーションエンジニア。
【難易度D】日本企業において海外顧客・仕入先を直接担当するマネージャー、担当者
コミュニケーションスキル ①英語ビジネスレベルor英語中級。 ②文化、習慣、民族性の違いに対する知識、許容性。
- 日本企業の海外営業担当、購買・調達部門の海外仕入先担当。
- 日本企業のエンジニアとして、海外顧客や海外仕入先を担当。
【難易度E】日本企業の会社員として自社海外拠点の管理業務
コミュニケーションスキル ①英語初級・英語中級（+複数の言語）。 ②文化、習慣、民族性の違いに対する知識、許容性。
- 日本本社の財務・経理、機能別管理部門（営業/技術/購買等）の海外事業体担当
【番外】日本企業の会社員として海外出張をする
コミュニケーションスキル ①英語初級・英語中級（+複数の言語）。 ②文化、習慣、民族性の違いに対する知識、許容性。
- 日本本社から出張ベースで、海外顧客・海外自社現地法人を訪れる。
～文末～
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（六兵衛も採用側として実際にお世話になったことがあります。）
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